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    化工公司煤制油:想群眾之所想辦群眾之所需

    作者: 桂琴 來源: 化工公司 發布時間: 2021-09-24 字號:【

    自“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來,國家能源集團化工公司煤制油煤間接液化中心以“辦實事、解難題、送溫暖、傳黨恩”為主題,充分調研、廣泛聽取、積極行動,努力提高員工的獲得感、幸福感、安全感。

    注重技能培訓,提高員工獲得感

    “喜訊:在公司化工總控工的選拔賽中,李敏成功殺出重圍,入圍公司集訓隊,將開展為期100天的集中培訓,祝愿李敏在后期的集訓和比賽中,一馬當先,取得更大的成績!”煤間接液化分工會主席戴輝煌在群里說道。

    聽到李敏說壓力大,有大賽經驗的同事開導他:“先不要設定高目標,使勁學,心態放好。還有一點就是團隊的協作很重要,我們那時候誰有個難點或易錯點六個人分享。我基礎最差,他們都帶著我。我覺得這個很重要。”

    互幫互助、團結奮進不僅體現在微不足道的小事上,更體現在一個個沉甸甸的榮譽上。“集團公司先進基層黨組織”、“集團公司示范黨支部”、“集團公司“奮進十四五”先鋒隊”這些榮譽的取得,讓全體員工感受到煤間接液化這個隊伍滿腔的熱血和敢為員工遮風擋雨的無線力量,從而提高員工獲得感。

    組織員工參加職業技能競賽、組織開展技術比武、外派員工交流學習、組織黨員外出培訓等等,這些都是“我為群眾辦實事”實踐活動中開展的職工技能提升項目。

    改善工作環境,提高員工幸福感

    “休息室、中控室空調溫度較低,而且風直吹,建議增加擋風引流設施。”

    “建議在洗漱室配備洗衣機方便員工及時清洗工服。”

    “裝置附近蒿草多,八九月份易導致鼻炎加重,應該組織清理。”

    在“我為群眾辦實事”主題調研過程中員工反映道。

    針對征集到的意見和建議,中心立即組織行動,設備組按照出風口尺寸為員工定制安裝了擋風板,通過冷氣分流,能為控制室內機柜電腦有效散熱的同時,避免了空調口對著盯盤操作的員工直吹冷風的問題,讓員工感受到了暖暖的心意。另一邊,中心管理人員和黨員帶頭,在工作之余開展“清理裝置周圍蒿草”活動,降低裝置附近蒿草的花粉濃度,減輕員工過敏程度和過敏反應。幾天的功夫,新的洗衣機也采購到位,開始討論安裝位置和下水改造事宜。

    配備活動式座椅靠墊、夜間光線盲區增設照明指示燈、改建青年圖書屋等等,這些都是“我為群眾辦實事”實踐活動中開展的改善職工工作環境類的項目。

    優化勞動條件,提高員工安全感

    “重整控制室防火門已更換完畢。”設備員李飛在中心群里匯報。

    “褐煤提質裝置處理雜鹽過程有雜鹽粉塵危害,請做好防護。”安全員付殿波在中心安全群里囑咐著。

    “天氣轉涼了,秋天馬上到,又要開始掃落葉了。”員工嘆息著。

    重整控制室與機柜間連通的門為普通木門,不符合消防安全規定,存在一定的安全隱患。發現問題、解決問題,為員工創造良好的勞動安全保障,就是該中心從“辦實事、解難題、送溫暖、傳黨恩”這個主題出發的暖心行動。另一邊,針對裝置內落葉、樹枝不易清理,工作量大的特點,中心添置了清掃機,在大大提升工作效率、打造潔凈裝置的同時,節約了勞動力。

    褐煤提質裝置處理雜鹽過程中對本中心及保運員工配合防塵口罩、安排職業健康體檢不達標員工復查和督促治療、安排勞模參加首屆勞模療養等等,這些都是“我為群眾辦實事”實踐活動中開展的職工職業安全健康類項目。

    想群眾之所想,辦群眾之所需。看似微不足道的一件件小事,卻是暖人心窩的實在事兒,能真正讓“我為群眾辦實事”實踐活動落地見效。接下來,該中心將出新招、出實招,讓“實事”更普惠、更長遠。

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